Ett förstoringsglas mot sin egen karriär

Ibland måste man leka detektiv och rannsaka sitt jobb, sina möjligheter och sina behov. Det är viktigt att plocka fram förstoringsglaset då och då och undersöka fallet!

detective_252199990

Fråga först och främst dig själv om du är nöjd med ditt arbete? Gillar du ditt jobb? Kan du se dig själv arbete för företaget i flera år, kanske årtionden, framöver? Om en eller flera av frågorna får svaret nej, måste man titta lite närmare på ledtrådarna.

Varför är man missnöjd eller uttråkad med sitt arbete? Varför man är missnöjd kan bero på en eller flera faktorer: arbetsmiljö, arbetskamrater, uppgifter, lön, arbetstider och så vidare. När man väl vet vilka delar man är missnöjd med, kan man påbörja en diskussion med sin arbetsgivare. Det kanske går att göra några förändringar. En dålig arbetsmiljö ska alltid förbättras, där man kan gå direkt till företagets skyddsombud och förklara läget. Handlar det om lön, ansvar, arbetskamrater och liknande behöver man prata med sin chef. Lönen kan ofta vara svår att förhandla om eller förändra, men det kanske går att få vissa kompensationer såsom friskvård eller kompensationsledighet för övertid.

Ibland går det inte att fixa problemen med sitt nuvarande jobb och då behöver man byta. Det kan vara dags att hitta sin nya karriär. Detta kan göra en villrådig och man känner sig lätt borttappad. Då kliver företag som Ando in: hos dem kan man få hjälp att hitta nya vägar i sin karriär, eller kanske en helt ny karriär. Det kallas för outplacement och är en hjälpande hand för att lyckas i intervjuer, skriva bra CV, hitta sin bästa egenskaper och få rådgivning kring sitt framtida karriärval. Ibland måste man lämna över fallet till någon med mer erfarenhet, det går inte att lösa alla problem själv.